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9月28日、第13回ダイバーシティ情報交換会 『女性が活躍する、ジョンソン・エンド・ジョンソンの取組み』を開催しました!

2018年9月28日(金)第13回ダイバーシティ情報交換会を開催しました!

第13回ダイバーシティ情報交換会は2018年9月28日(金)ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ コーポレートガバメントアフェアーズ&ポリシー 統括責任者 江端 貴子様に、外資系企業の取組みとして、有志社員によるダイバーシティ推進の活動が、多様性尊重の文化を現場から根付かせている事例について語って頂きまきました。

日本経済新聞社と女性誌「日経ウーマン」による2018年の「女性が活躍する会社ベスト100」で1位を取られております。
参加者の方々は、その風土や制度について学び、ひとりひとりと向き合って働き方を考えることの重要さを、考えさせられたようでした。

 

参加者の方々から「ジョンソン&ジョンソン様の企業風土がすばらしい!」、「アンコンシャスバイアスの取組みが印象的だった。」「女性が活躍する会社No1のJ&J様の取組みが聞けたことは大変有効でした。」、「とても刺激を受けました。どうもありがとうございました。」等たくさんの声を頂きました。

アンケート結果からもご発表が「大変役に立った」「役に立った」は合わせて100%でした。を占めました。

会員専用ページでご講演資料をダウンロードできます。➡ https://diversity.or.jp/memberonly-document/%E7%AC%AC13%E5%9B%9E%E3%83%80%E3%82%A4%E3%83%90%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%86%E3%82%A3%E6%83%85%E5%A0%B1%E4%BA%A4%E6%8F%9B%E4%BC%9A%e3%80%80%E3%80%8E%E5%A5%B3%E6%80%A7%E3%81%8C%E6%B4%BB%E8%BA%8D%E3%81%99/