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下期活動のご案内

2018年度下期活動のご案内

1.活動内容

◆シンポジウム
JDN最後のイベントとしてこの5年間を振り返ると同時に、テクノロジーの驚異的な変化スピード
の中で、パラダイム変化に対応するにはダイバーシティは必然であり、ひとりひとりの実行の段階に
入ったことを共有する。

12/5 () JDNシンポジウム
時間 14:00~19:30(仮)
会場 経団連会館
(東京都千代田区大手町1-3-2: http://www.keidanren-kaikan.jp/map.html )

◆JDN水曜クラブ
各界、各分野の第一人者の方との交流により、参加者の視座をあげるとともに、人脈を広げる。
「ダイバーシティ」に関するテーマで講話をいただく。 (定員50名/回)

9/5 経営戦略としての働き方改革
~生産性とモチベーションが
向上する手法とは~
 小室 淑恵 氏
株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長
10/31 働くことを軸とする安心社会の実現(仮)  神津 里季生 氏
日本労働組合総連合会 会長
時間 18:30~20:30
会場 連合会館201会議室
(千代田区神田駿河台3-2-11: http://rengokaikan.jp/access/ )

◆ダイバーシティ情報交換会
ダイバーシティの知識、考え方、取り組み方を紹介し、共有する場を設ける。(定員30名/回)

9/28(金) 女性が活躍する、ジョンソン・エンド・ジョンソンの取組み 江端 貴子 氏
ジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループ
コーポレートガバメントアフェアーズ&ポリシー統括責任者
10/19(金) マクドナルド「多様性を受け入れる文化」をつくる取組み(仮) 渡辺 牧江 氏
日本マクドナルド株式会社  人事本部 フィールドHR部
11/20(火)※ 代表理事を囲むラウンドテーブル(仮) 内永 ゆか子氏
一般社団法人JDN代表理事、NPO法人J-Win理事長、株式会社GRI代表取締役社長
時間 19:00~21:00
会場 あうるすぽっと【豊島区立舞台芸術交流センター】B会議室
(豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル3F : http://www.owlspot.jp/access/ )
※11月13日より日程変更

年度途中からの参加も可能です。

テーマ リーダー 目的・内容
企業の業績向上に結び付く
ダイバーシティ・
マネジメント入門
尾崎 俊哉  氏
立教大学 経営学部
教授
企業の業績向上に結び付くダイバーシティ・マネジメントに特化した研究会。
組織の多様性と企業業績との関係について、理論的背景をわかりやすく解説。参加メンバーから事例を募り、シェアする。
入門編として実践的なケースを紹介し、実践的なケースを紹介し、どのような
メカニズムが働いているかを分析し、経営課題としてのダイバーシティマネジメントへの理解を深める。
自律型組織 郡 のぶ 氏
株式会社シグマクシス
ディレクター
規律型組織から自律型組織への変革の必要性を認識し、進め方を模索している経営者に対して、参考とするべき主要な所見と推奨事項をまとめ発信する。
自律型組織実現の成功要因と具体的事例、実現の障害となる要因と克服方法を究明し、レポートとしてまとめる。
働き方改革 小室 淑恵  氏
株式会社ワーク・ライフバランス
代表取締役社長
2019年春の労基法改正に向けての企業・組織に迫られている対応について、追い込まれて取り組むのではなく、先手を打って取り組み、生産性向上やモチベーションアップ、採用力強化につなげている事例を研究・共有する。
組織の取組担当者や、実際に業務を減らす・止める指示を出している経営者などをゲストに招いて事例を共有いただく。参加者が自組織について具体的に落とし込むためのディスカッションや発表を行う。

【下期開催日】

企業の業績向上に結び付くダイバーシティ・マネジメント入門 :  10月1日、 1月17日
自律型組織                         :   各月調整
働き方改革                         :  9月4日、 1月22日

 

以上、ご参加をお待ちしております。