メールマガジン

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Vol.048

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JDNメールマガジン Vol.048 2017年10月17日
   発行:一般社団法人 ジャパンダイバーシティネットワーク
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【目次】
1.JDNよりお知らせ
(1) 第4回ダイバーシティ情報交換会 開催のご案内(10月19日)
(2) 第13回水曜クラブ開催のご案内 (11月22日)
(3) JDN後援セミナー「キャリアアップにSwitchi-On!」(11月21日)
           大阪にて開催のご案内
(4) JDN後援セミナー J-Win関西支部設立記念 経営層対象セミナー
          「経営戦略としてのダイバーシティ・マネジメントの

           真の意義とあり方」 (12月5日)
(5) 今後の研究会開催予定
(5) 10月・11月の予定

2.会員からのお知らせ
(1)立教大学経営学部 尾崎教授より
  第19回立教経営塾「Diversity Management – Advancing Women @IBM
  (ダイバーシティ・マネジメント-IBMは女性の登用をどう進めているか)」
   の開催について(10月24日)

(2)東京都生活文化局より
  女性が輝く地域づくりフォーラ「地域で作る!新しい放課後のカタチ~
  一人ひとりができること~」を開催(10月29日)

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JDN事務局です。

日頃より、JDNの活動にご理解・ご協力をいただきまして厚く御礼を
申し上げます。

2017年度も下半期に入りましたが、本年度は4回開催を予定しております
水曜クラブの第3回目を11月22日に開催いたします。
今回は辻哲夫様よりに「高年齢者社会」に関するテーマでお話をして
いただきます。皆様のご参加をお待ちしております。
またその他、10月から12月にかけての会員各団体で開催されるイベント
情報を掲載いたします。

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■■1.JDNよりお知らせ■■
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(1) 第4回ダイバーシティ情報交換会 開催のご案内
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本年度から新にスタートいたしました「ダイバーシティ情報交換会」
も9月までに3回開催することができました。
毎回多数の皆様にご参加いただきましてありがとうございました。

次回、第4回はテーマを『管理職の無意識のバイアス』として
10月19日(木)に開催いたします。

プレデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社より
事例を提供していただき、実際の悩みや課題を共有し、
NPO法人J-Winから、管理職の生の声や現場での取り組み事例の
紹介をし、その後ディスカッションタイムを設ける予定です。
皆様のご参加をお待ちしております。

■日 時: 2017年10月19日(木)14:30~16:30

■場 所: あうるすぽっと【豊島区立舞台芸術交流センター】B会議室
      豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル
      http://www.owlspot.jp/access/

■テーマ:『管理職の無意識のバイアス』

■定 員: 20~30名(定員に達し次第受付を終了いたします)

■対 象: JDN会員・会員傘下のグループ・団体

■事例/情報提供:
プレデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社
NPO法人J-Win

■参加費: JDN会員:無料
     会員傘下のグループ・団体: 3000円/人(税込)

■申込締切: ★2017年10月17日(火)17時
(定員に達し次第受付を終了いたします)

■詳細: https://diversity.or.jp/event/

■お問合せ: JDN事務局 TEL: 03-5212-2585
            E-mail:info@diversity.or.jp

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(2) 第13回水曜クラブ 開催のご案内
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水曜日の夜、各界、各分野の第一人者の方々をゲスト講師として
お招きし、講話をしていただき、視座を上げる「場」である、
第13回JDN水曜クラブが11月22日(水)に開催されます。

今回のゲストは 厚生労働事務次官などを歴任された
東京大学高齢社会総合研究機構 特任教授 辻 哲夫氏です。

辻氏は、厚生労働省在任中に医療制度改革に携わり、
現在は東京大学で「長生きの質」について学際的に研究されています。

人生100年時代に備えて、活力ある豊かな超高齢社会を創造していく
ために、ひとりひとりに求められる発想の転換と行動について
語っていただきます。

■日 時:2017年11月22日(水)19:00~21:00(交流タイムあり)

■場 所:あうるすぽっと【豊島区立舞台芸術交流センター】B会議室
     (豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル3F)
      http://www.owlspot.jp/access/

■テーマ:『未知の社会ー超高齢社会への日本の挑戦』

■ゲスト:辻 哲夫氏 東京大学高齢社会総合研究機構特任教授

 【プロフィール・履歴】
   東京大学高齢社会総合研究機構特任教授
   1947年生まれ、兵庫県出身。東京大学法学部卒業。
   1971年厚生省入省。厚生労働審議官、厚生労働事務次官などを経て、
   2009年東京大学高齢社会総合研究機構教授、2011年同機構特任教授
   著書「2030年 超高齢未来」(共著、2010年、東洋経済新報社)、
   「日本の医療制度改革がめざすもの」(2008年、時事通信出版局)他

■定 員:50名(定員に達し次第受付を終了いたします)

■対 象: JDN正会員・賛助会員、会員傘下のグループ・団体、一般

■参加費: JDN正会員・賛助会員 及び 会員傘下のグループ・団体:無料
     非会員:3,000円(税込)/人

■申込締切:★2017年11月20日(月) 17時★
     (定員に達し次第締め切ります)

■申込方法:下記よりお申し込みください。
      https://diversity.or.jp/event/

■お問合せ:JDN事務局 03-5212-2585

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(3) JDN後援セミナー
  「キャリアアップにSwitch-On!~仕事からの贈り物~」
    大阪会場 開催のご案内 (11月21日)
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自分らしく働きたいと願っている女性の皆様、また
「女性活躍推進」「働き方改革」でお悩みの企業のご担当者様へ

女性自身の意識が壁となり、思うように女性活用が進まない問題の
解決のため、また女性たちの意識をポジティブに変えるための施策として
7月に東京で開催され好評を博した「キャリアアップにSwitch-On!」
セミナーを、今回は会場を大阪に移し、11月21日に開催いたします。

女性社員に意識改革を促す教育に是非お役立てください

■日時:2017年11月21日(火)13:30~18:15(受付開始13:00)
    セミナー:13:30~17:30
    交 流 会:17:30~18:15

■会場:大阪ガスグループ研修センター
    大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル 12階

http:www.osakagas.co.jp/company/saiyou/jikokensan/pdf/oggtraining/pdf

■プログラム
  ・自身のキャリアへのポジティブシャワー
  ・ロールモデル3名(女性管理職)のプレゼンテーションと気づきの共有
・ロールモデルとのミニラウンドテーブル
  ・講 演:J-Win理事長 内永ゆか子「仕事からの贈り物」
  ・自身の「キャリアの夢」を思い描く

 「キャリアアップをする事は素晴らしい」ことであると気づことにより
 「一歩前へ踏み出す」強力なきっかけとなる、内容となっております。

■対象: 管理職一歩手前の女性/キャリアアップをめざす女性

■参加費:「J-Win関西支部」設立記念特別価格として
     一般:25,000円(税別)
     J-Win 会員・JDN会員:22,000円(税別)

■定員:50名

■主催:株式会社GRI/NPO法人J-Win共催
 後援:一般社団法人ダイバーシティネットワーク

▽セミナーご案内チラシはこちらから(PDF)
http://gri.ne.jp/seminar/20171121.pdf

▽セミナーお申込みサイトはこちら
https://gri.accelight.jp/entry-form/

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(4) JDN後援セミナー
   J-Win関西支部設立記念 経営層対象セミナー
  「経営戦略としてのダイバーシティマネジメントの
   真の意義とあり方」(大阪会場)開催のご案内 (12月5日)
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今、なぜ企業にとって“ダイバーシティ” “女性活用”が必要なのでしょうか。
世界規模での大きな激変の時代に対応していくために、企業が危機感をもって
取り組まなければならない重要な経営課題がダイバーシティです。

本セミナーでは、10年以上に渡り、日本企業のダイバーシティ&
インクルージョン推進の支援を行ってきたNPO法人J-Win理事長の内永ゆか子が、
長年の経験を基に、経営層の皆様に、変化の著しい時代に企業が生き残っていく
ための“戦略”として推進すべき「ダイバーシティの必要性」についてお話し、
その本質価値について理解を深めていただくために、直接語り合い、ご質問に
お答えいたします。

さらに、企業におけるダイバーシティの進捗状況をアセスメントし、現状把握
とベンチマーク結果をベースに、今後の効果的なアクションプランの作成を
ご支援するJ-Winのメソッドを事例を交えながら分かりやすくご紹介します。

■日 時:2017年12月5日(火)13:00~17:00(交流会を含む)

■場 所:ガーデンシティクラブ大阪「オリオン」
     (大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSKAKA 6F)
TEL: 06-6343-7770
http://www.gcco.jp/access/

■対 象:経営層・経営幹部

■参加費:~「J-Win関西支部」設立記念 特別価格~
一 般  :60,000円(税別)
     J-Win会員・JDN会員:54,000円(税別)

■定 員:28名

■主 催:株式会社GRI / NPO法人J-Win 共催
■後 援:一般社団法人JDN(ジャパンダイバーシティネットワーク)

▽セミナーご案内チラシはこちらから(PDF)
http://gri.ne.jp/seminar/20171205.pdf

▽セミナー専用サイトはこちら
http://gri.ne.jp/seminar/20171205.html

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(5) 今後の研究会開催予定
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■第3回「技術系女性のキャリアを考える」研究会 ワークショップ
 日時:2017年11月24日(金)13:00~16:00
 会場:日本アイビーエム 本社営業所

■第3回「働き方改革」研究会
 日時:2018年1月23日(火)13:30~16:30
 会場:株式会社ワーク・ライフバランス カンファレンスルーム
    (港区芝浦3-6-5 オカザキ芝浦ビル6階)

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(6) 10月・11月の予定
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10月19日(木)第4回ダイバーシティ情報交換会
11月 8日(水)理事会
11月22日(水)水曜クラブ

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■■2.会員からのお知らせ■■
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(1) 立教大学経営学部 尾崎教授より
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◆ 第19回立教経営塾 ◆

 「Diversity Management – Advancing Women @IBM
 (ダイバーシティ・マネジメント-
IBMは女性の登用をどう進めているか)」の開催について

 立教大学 経営学部では、日本アイ・ビー・エム(株)取締役常務
 執行役員 ・人事担当ゼイン・ズンボーリン(Zane Zumbahlen)氏を
 迎えて、 下記のとおり講演会を開催いたします。
 事前申込制となりますので、ご興味のある方は是非お申込みください。
 ※使用言語:英語(通訳なし)

■日 時:2017年10月24日(火)18:30~20:00

■場 所:池袋キャンパス 1号館1202教室

■演 題:「Diversity Management – Advancing Women @IBM
     (ダイバーシティ・マネジメント- IBMは女性の登用を
      どう進めているか)」

■講 師:日本アイ・ビー・エム(株)取締役常務執行役員・
     人事担当ゼイン・ズンボーリン(Zane Zumbahlen)氏

  講師略歴:イリノイ大学卒(組織心理学専攻)、
       ミシガン州立大学修士課程修了(人事労務管理論専攻)。
       米IBM社に入社後、事業部門や本社の人事部門で専門職や
       管理職を務める。IBM Swedenへの海外赴任などを経て、
       2015年、日本アイ・ビー・エム取締役・人事担当。

■内 容:IBM社は、IT業界を代表する世界的な企業です。また同社は、
      世界規模で多様な人材の尊重と登用を進めるダイバーシティ・
      マネジメントの先進企業としても知られています。
     そのなかでも女性の登用と活躍にフォーカスし、日本アイ・
ビー・エムで人事部門を統括される、取締役常務執行役員
のゼイン・ズンボーリン(Zane Zumbahlen)氏を迎えて、
同社がグローバル経営を展開するなかで、ダイバーシティ・
マネジメントがどのような意味を持つのか、どのような取り組み
を行っているのか、日本でどのように展開しているのかめぐって
ご講演をいただくとともに、学生や参加者との意見交換を通して、
示唆を導こうというものです。

http://cob.rikkyo.ac.jp/news/3330.html
http://cob.rikkyo.ac.jp/en/news/3334.html

■主 催:立教大学経営学部

■対 象:本学学生、教職員、一般

■申 込:以下リンクより、10月20日(金)までにオンラインで事前に
お申込みください。

    https://goo.gl/forms/3q1CWfcbjJJYbzOm2

問合せ先: 立教大学学部事務4課(経営学部担当)TEL: 03-3985-4772

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(2) 東京都生活文化局より
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◆ 女性が輝く地域づくりフォーラム ◆

 「地域で作る!新しい放課後のカタチ~
   一人ひとりができること~」を開催!

地域における女性の活躍を後押しするため、様々な課題解決のために
活躍している女性の事例や、女性が参加しやすい地域活動を紹介する
イベントを開催します。ぜひお越しください!

今回は、特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクールとの共催で、
地域を巻き込みながら放課後活動を充実させている先進事例や、専門家
から海外の事例を学び、地域における新たな女性活躍と理想の放課後の
在り方などを考えます。

お子様の放課後の居場所に悩んでいる方、居場所づくりに取り組んで
いる方や今後携わりたい方など、どなたでも歓迎です!

■日 時:平成29年10月29日(日)13時30分~15時30分

■会 場:東京ウィメンズプラザ ホール
     (渋谷区神宮前五丁目53番67号)

■対 象:都内在住・在勤・在学の方(定員250名)
     ※保育有り(1歳から未就学児まで)

■概 要:・オープニングトーク「放課後の”今”」
       平岩 国康氏(放課後NPOアフタースクール 代表理事)

     ・基調講演「海外の放課後」
       池本 美香氏(日本総合研究所調査部主任研究員)

     ・トークセッション「社会課題「小1の壁」について
       ~国内外の事例を通した新しい女性の活躍と理想の放課後~」

■参加費:無料

■主 催:東京都・特定非営利法人放課後NPOアフタースクール

■申込先:詳細や申込方法などはこちらをご覧ください。
     http://www.tokyo-danjo.jp/women/event/29chiiki.html

■問合せ先:東京都生活文化局都民生活部 男女平等参画課
      TEL 03-5388-3189(直通)
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最後まで読んでいただきありがとうございました。
次回の配信は11月上旬を予定しております。
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いますので、事務局まで是非お寄せください。
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