活動

研究会

  • 分野を超えた会員で構成
  • 複数分野にまたがる共通課題に対する調査・研究・課題解決提案・政策提言等を行う
テーマ リーダー 目的
ダイバーシティ・マネジメント 倉重英樹
株式会社シグマクシス
会長兼社長
ダイバーシティ・マネジメントに関する主要な所見と推奨事項を、「経営者のためのダイバーシティ・マネジメント論(仮称)」としてまとめ、 エグゼクティブ層への発信・啓発を行う。
ダイバーシティ・マネジメントの論点整理 尾崎俊哉
立教大学経営学部教授
ダイバーシティ・マネジメントにおける分野を越えた共通課題についての調査研究を通して、日本で議論されている論点を整理し、共通の課題を明らかにする。将来的には政策提言を目指す。
働き方改革 小室淑恵
株式会社ワーク・ライフバランス社長
「働き方改革」に関する「情報提供」と「ディスカッション」できる場をつくることで各団体・企業の働き方改革実践の後押しをする。
技術系女性のキャリアを考える 宇田茂雄
日本アイ・ビー・エム株式会社取締役
技術系女性が更なる活躍をするうえでの阻害要因を明らかにし、組織/社会に何が必要かについての意見・要望を提言する。
グローバル 正宗エリザベス
株式会社アット・アジア・アソシエイツ・ジャパン社長
グローバルに学び、成功事例から日本の応用の可能性を探り、提言をまとめる。